La direction de la vie étudiante (DVE) de l’université de Lille œuvre au quotidien pour améliorer les conditions de vie, d’étude et d’épanouissement des étudiant·es de l’établissement. Acteur central des politiques étudiantes, la DVE contribue à faire de l’université un lieu d'études mais aussi un lieu de vie, d'échanges et de partages qui soit inclusif, accueillant et favorable à la réussite académique et personnelle.
Sous l'autorité de la Directrice de la Direction de la Vie Etudiante, le/la chef.fe de projets handicap contribue à la définition, au pilotage et à la mise en œuvre de la politique handicap de l'établissement, inscrite au Schéma Directeur Pluriannuel du Handicap (SDPH) et au Schéma Directeur Vie Etudiante (SDVE).
Il/elle coordonne les actions visant à garantir l'égalité d'accès aux études, à la vie de campus et à la réussite des étudiants en situation de handicap, dans une logique d'accessibilité universelle et de développement de l'inclusion.
Il/elle assure une fonction de pilotage de projets transversaux, d'animation de réseaux et d'accompagnement des composantes et services de l'université. Il/elle encadre une équipe de deux agents, organise leur activité, accompagne le développement de leurs compétences et veille à la qualité du service rendu aux usagers, en favorisant une dynamique collective et une amélioration continue des pratiques.
📍 Lieu d’exercice : Campus Pont-de-Bois – Villeneuve d’Ascq
🏛️ Affectation : Direction de la vie étudiante
💼 Corps : Ingénieur·e d’études (IGE) – catégorie A
⏱️ Quotité : 100 %
👥 Encadrement de 2 agents
👥 Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels
Sous l’autorité de la Directrice de la Direction Vie étudiante, vous contribuez à la définition, au pilotage et à la mise en œuvre de la politique handicap de l’établissement. Vous participez notamment au déploiement du Schéma Directeur Pluriannuel du Handicap (SDPH) et du Schéma Directeur Vie Étudiante (SDVE).
Votre mission combine pilotage stratégique, conduite de projets, animation de réseaux, accompagnement des équipes et management. Vous contribuez ainsi à faire vivre la politique handicap de l’Université dans une approche transversale et collaborative.
♿ pilotez la mise en œuvre opérationnelle du Schéma Directeur Pluriannuel Handicap et assurez son suivi et son évaluation ;
📊 élaborez des indicateurs, tableaux de bord et bilans permettant de mesurer les actions conduites ;
🤝 coordonnez et animez la Commission Handicap Plurielle d’Établissement (CHPE) et veillez à la bonne articulation entre les différents acteurs ;
💡 concevez et conduisez des projets transversaux favorisant l’inclusion, l’accessibilité et la participation des usagers ;
🌐 animez le réseau des référents handicap et développez les partenariats institutionnels, associatifs et socio-économiques ;
🎓 accompagnez les services et composantes dans la mise en œuvre des politiques handicap et d’accessibilité ;
📣 concevez et animez des actions de sensibilisation et d’accompagnement à destination de la communauté universitaire ;
👥 encadrez une équipe de deux agents, organisez son activité et accompagnez le développement des compétences.
🤝 contribuez au déploiement du programme Atypie-Friendly
Vous assurez également le suivi administratif, financier et budgétaire des actions et projets relevant de la politique handicap. Vous pouvez être amené·e à répondre à des appels à projets, à suivre les financements obtenus et à représenter la Direction Vie étudiante au sein de réseaux internes, d’instances partenariales et de réseaux nationaux.
Vous disposez d'un diplôme BAC+3 et d’une expérience significative dans le pilotage et la mise en œuvre de projets transversaux.
Une expérience dans le domaine du handicap, de l’inclusion ou de l’accompagnement de publics à besoins spécifiques est appréciée, de même qu’une expérience significative en management d’équipe.
Vous savez notamment :
📈 élaborer des outils de pilotage, des indicateurs et des bilans ;
💶 assurer le suivi administratif, financier et budgétaire de projets ;
🤝 animer des réseaux, groupes de travail et partenariats ;
🎤 concevoir et déployer des actions de sensibilisation et de formation ;
👥 manager une équipe, organiser l’activité et accompagner la montée en compétences des agents ;
🔎 conduire des démarches d’amélioration continue.
👥 accompagner les services dans la mise en œuvre des politiques handicap et d'accessibilité
Vous êtes prêt·e à évoluer dans un environnement universitaire multi-sites, avec des déplacements réguliers sur les différents campus. Vous savez adapter votre organisation aux temps forts de l’activité : instances, événements, actions de sensibilisation ou autres temps forts de la vie étudiante.
Autonome et force de proposition, vous êtes également reconnu·e pour votre rigueur, votre sens de l’organisation, votre adaptabilité et votre capacité à gérer les priorités. Vous savez accompagner le changement, gérer des situations complexes et respecter la confidentialité des informations qui vous sont confiées.
📝 Candidature
Le poste est ouvert aux agents titulaires de catégorie A ou équivalents par voie de mobilité externe, ainsi qu’aux agents contractuels (CDD de 3 ans, renouvelable en CDI).
📅 Date limite de dépôt des candidatures : 07 octobre 2026