Ambitieuse et innovante, l'Université de Lille réunit facultés, instituts et écoles de renom. Notre objectif : Construire une université internationale, rayonnante et attractive, ancrée dans son territoire et moteur du développement économique et socio-culturel. Faire le choix de l'Université de Lille, c'est rejoindre une communauté résolument tournée vers l'avenir et engagée pour l'excellence académique.
CDD de 3 ans renouvelable en CDI pour les agents contractuels
Service : Développement Innovation et Alternance au sein de la Direction de la Formation Professionnelle (DFP).
Mission du service : Développement et mise en œuvre d'une offre de formation professionnelle adossée à la recherche et/ou sur mesure. Transformation des dispositifs de formation professionnelle (innovation, expérimentation, digitalisation).
Équipe :
13 personnes : 2 assistantes de projets, 11 ingénieur.es formations et pédagogiques (dont 1 responsable du service).
Missions principales :
Développement de l'offre de formation :
Travailler avec les coordinateurs.trices de projets et en ligne avec la stratégie de la DFP.
Transformation des dispositifs de formation : Innovations et digitalisation.
Déploiement du réseau de partenaires : Collaboration et expansion des partenariats.
Réponses aux appels d'offres et projets : Régionaux, nationaux, européens.
Conception et animation de dispositifs de formation : Adaptation aux divers publics et projets de développement.
Activités :
Ingénierie de formation et gestion de projets :
Analyse des besoins de formation du public et des entreprises.
Conseil et accompagnement des enseignants et équipes pédagogiques.
Veille en lien avec les projets du service.
Réalisation de bilans des actions de formation et reporting.
Développement et maintien des partenariats.
Promotion des dispositifs de formation.
Conception de supports de présentation.
Rédaction des conventions de partenariats.
Réalisation d'enquêtes et rédaction de rapports.
Ingénierie pédagogique et animation de formation :
Conception et réalisation de supports de formation.
Scénarisation des modules pour la digitalisation.
Animation de groupes de travail et techniques d'animation innovantes.
Capitalisation des usages du numérique (IA, VR, TICE).
Veille sur les évolutions technologiques et numériques.
Événementiel :
Contribution au rayonnement des activités du service et de la DFP.
Participation aux événements (Epistémé, Innovember, Salons, Conférences).
Déplacements sur l'ensemble des sites de l'université de Lille, déplacements régionaux, nationaux voire à l'international au regard de l'évolution des projets et des missions confiées.
Réglementation et financement de la formation professionnelle et de l'alternance
Droit de la formation
Techniques d'ingénierie de formation
Méthodologie et ingénierie pédagogique
Gestion de projets
Connaissances approfondies des outils bureautiques
Conduire des projets
Animer une équipe projet
Rédiger des documents de synthèse, des rapports
Analyser des besoins en formation
Évaluer des dispositifs
Savoir utiliser différents outils numériques dans un contexte de formation
Savoir utiliser des outils de production numérique (vidéo, supports interactifs, ...)
Capacité d'écoute
Adaptabilité
Capacité à travailler en autonomie et en mode collaboratif
Créativité, capacité à innover
Aisance à l'oral
Aisance relationnelle dans un environnement professionnel et dans un environnement international
Formation en sciences de l'éducation (ingénierie de formation, ingénierie pédagogique multimédia). Expérience en formation continue recommandée. Expérience en ingénierie pédagogique et/ou production de ressources pédagogiques souhaitée.
Niveau d'anglais (B2 recommandé, C1 fortement apprécié) / Autres langues appréciés.
Bac+3 minimum pour les agents contractuels.