Rejoignez la Direction du pilotage de l'offre de formation Notre Rôle et Positionnement Au sein de la Direction Générale Déléguée (DGD) à la Formation, notre direction occupe une place centrale dans la stratégie de l'établissement. Notre mission est de garantir la qualité, la cohérence et la pérennité de l'offre de formation.
Vos Missions au quotidien Intégrer notre direction, c'est participer à des projets d'envergure structurants pour l'université :
• Pilotage de l’accréditation et de l’évolution : Vous administrez les campagnes d’accréditation en lien avec les autorités de tutelle et coordonnez l'évolution annuelle de l’offre de formation.
• Expertise et Conseil : Vous formalisez les règles de gestion, rédigez les cadrages et réalisez des études d’impact pour éclairer les décisions de la gouvernance.
• Ingénierie de la donnée : Vous concevez des indicateurs de performance et des outils de synthèse pour piloter l’offre de formation de manière partagée entre les services et la Gouvernance.
• Qualité du SI Formation : Vous assurez le contrôle et la cohérence des données au sein du système d'information, tout en exprimant les besoins d’améliorations techniques.
• Soutenabilité et Accompagnement : Vous veillez à la soutenabilité de l’offre de formation et animez le réseau des référents en composantes par des actions de formation et de conseil.
Pourquoi nous rejoindre ? Travailler au sein de notre direction, c'est bénéficier d'une vision transversale de l'université. La richesse de nos métiers repose sur :
1. Une dimension stratégique : Un appui direct aux Vice-Présidents et à la prise de décision.
2. Une expertise technique reconnue : La manipulation de données complexes au service de l'intérêt général.
3. Une forte dimension relationnelle : Un rôle d'animation et d'accompagnement quotidien auprès des équipes pédagogiques et administratives.
CDD de 3 ans renouvelable – catégorie B
Direction/service : DGD formation - DEPOF
Campus : cité scientifique à Villeneuve d’Ascq
Au sein de la Direction du pilotage de l’offre de formation, vous participez activement à l’organisation et au suivi de l’ensemble de l’offre de formation de l’Université de Lille.
Vous exercez vos missions autour de trois axes principaux :
✨ Appui aux campagnes d’évolution de l’offre de formation : vous contribuez à la planification et à la mise en œuvre des changements et adaptations des formations.
📊 Suivi et coordination de l’offre de formation : vous structurez, alimentez et exploitez les bases de données dans le Référentiel des formations et assurez la cohérence des informations.
🤝 Accompagnement des composantes : vous conseillez et assistez les départements et structures dans le suivi et la gestion de leurs formations.
Vous participez également à des activités spécifiques :
Contribuer aux processus d’accréditation des formations et à l’instruction des dossiers en vérifiant leur conformité aux cadrages.
Réaliser des tableaux de bord, identifier des indicateurs, produire des bilans et des statistiques.
Effectuer des extractions et analyses à partir du système d’information.
Vous êtes un(e) professionnel(le) rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve), capable de travailler en équipe et de rendre compte avec clarté.
Vos compétences et connaissances :
Connaissance de l’offre de formation et de l’organisation de l’enseignement supérieur.
Compréhension des enjeux et de l’environnement de travail dans votre domaine.
Connaissance générale des ressources humaines et maîtrise des outils informatiques courants.
Expérience souhaitée en gestion de formation.
Vos qualités personnelles :
✔ Rigueur, fiabilité et sens de l’organisation
✔ Capacité à hiérarchiser et classer les informations
✔ Sens relationnel et esprit d’équipe
Formation requise : Bac minimum exigé pour les agents contractuels.
📝 Candidature
Le poste est ouvert aux agents titulaires de catégorie B par voie de mobilité externe, ainsi qu’aux agents contractuels (CDD de 3 ans renouvelable en CDI).
📅 Date limite de dépôt des candidatures : 22 janvier 2026