Chargé-e d'ingénierie juridique et contractuelle

27 octobre 2025
CDD
4 mois

Localisation

59000 Lille, Hauts-de-France

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A propos

Ambitieuse et innovante, l'Université de Lille réunit facultés, instituts et écoles de renom.
Notre objectif : Construire une université internationale, rayonnante et attractive, ancrée dans son territoire et moteur du développement économique et socio-culturel.
Faire le choix de l’Université de Lille, c’est rejoindre une communauté résolument tournée vers l’avenir et engagée pour l’excellence académique.

Votre mission

Missions principales :
Le ou la chargé(e) d’ingénierie juridique et contractuelle conseille la direction de l’établissement, les composantes et l’ensemble des structures de l’Université, en apportant une expertise juridique sur des domaines variés.

Il/elle :

  • Interprète et veille à l’application des textes législatifs et réglementaires relatifs à l’établissement.

  • Propose et met en œuvre des procédures conformes aux évolutions législatives et réglementaires.

  • Rédige des actes juridiques et participe à l’élaboration et la rédaction de conventions.

  • Conseille les directions et services sur des problématiques juridiques et contractuelles.

  • Développe et exploite un fonds documentaire juridique et participe aux réseaux inter-services.

  • Participe à des actions de formation et à la régularité des actes des instances statutaires.

  • Rédige mémoires contentieux et réponses aux recours administratifs, suit les décisions de justice et leur exécution.

  • Contribue au suivi d’activité du service et à l’élaboration de bilans et indicateurs d’activité.

Le profil idéal

Compétences et connaissances :

  • Maîtrise du droit français, européen et/ou international, notamment du droit des contrats administratifs.

  • Connaissance de l’organisation et du fonctionnement des établissements publics.

  • Capacité à anticiper les risques contentieux et à produire des analyses juridiques fiables.

  • Rigueur, fiabilité et discrétion professionnelle.

  • Autonomie et sens du travail en équipe.

  • Capacité à communiquer, convaincre et rendre compte.

  • Exploitation des sources de données et utilisation des outils bureautiques.

  • Sens de l’organisation et des relations humaines, capacité d’écoute et de pédagogie.

CDD du 30/11/2025 au 21/03/2026

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