Ambitieuse et innovante, l'Université de Lille réunit facultés, instituts et écoles de renom. Notre objectif : Construire une université internationale, rayonnante et attractive, ancrée dans son territoire et moteur du développement économique et socio-culturel. Faire le choix de l'Université de Lille, c'est rejoindre une communauté résolument tournée vers l'avenir et engagée pour l'excellence académique.
Vous êtes passionné(e) par les relations internationales, doté(e) d’une expertise dans la gestion de projets complexes, et prêt(e) à relever les défis de l’internationalisation ? L’Université de Lille, acteur clé de l’enseignement supérieur en Europe, recherche un(e) Directeur/Directrice de l’Ingénierie des Mobilités Internationales (DIMI) pour impulser une stratégie innovante et durable dans le domaine de la mobilité internationale.
En tant que Directeur/Directrice de la DIMI, vous aurez l’opportunité de :
Travailler sur des projets internationaux d’envergure.
Développer des programmes de mobilité innovants et durables.
Collaborer avec des équipes engagées et des partenaires prestigieux.
Contribuer à renforcer l’attractivité et la visibilité internationale de l’Université de Lille.
Vos principales missions
Rattaché(e) à la Direction Générale des Relations Internationales (DGDRI), vous aurez pour mission de piloter la Direction de l’Ingénierie des Mobilités Internationales (DIMI) et de participer activement à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie internationale de l’université.
Management et pilotage stratégique
Superviser une équipe de 20 agents répartis dans trois services :Service des - - Mobilités Étudiantes (SME)
- Service des Mobilités Académiques (SMA)
- Maison Internationale (MI)
Gérer les ressources humaines et budgétaires de la direction.
Coordonner les projets structurants, notamment ceux liés aux alliances européennes (NeurotechEU), aux appels à projets européens (KA131, KA171, GRAEL) et au label « Bienvenue en France ».
Conception et mise en œuvre des politiques de mobilité
Élaborer des plans d’action en matière de mobilité étudiante, académique et professionnelle.
Développer de nouveaux programmes de coopération internationale en accord avec les tendances et enjeux globaux.
Promouvoir des mobilités respectueuses de l’environnement et intégrer les outils européens innovants (Appli Erasmus, carte européenne, digitalisation des procédures).
Développement de partenariats et représentation
Représenter l’Université de Lille auprès des instances nationales et internationales (ministères, ambassades, région).
Initier et développer des partenariats stratégiques avec des établissements étrangers.
Participer à l’organisation et à la promotion d’événements internationaux (JPO, salons, forums).
Veille stratégique et prospective
Mener une veille active sur les politiques nationales, européennes et internationales liées à la mobilité.
Proposer des axes d’innovation pour anticiper les évolutions dans le domaine de la mobilité internationale.
Missions effectuées en transversalité
Missions en France et à l'étranger
Connaissances théoriques, disciplinaires et sur l’environnement professionnel
- Organisation et fonctionnement de la recherche et de l'enseignement supérieur en France et à l'étranger
- Connaissance de la géopolitique internationale
- Connaissance en matière de coopération internationale universitaire et scientifique
- Réglementation applicable au domaine d'activité professionnel
- Connaissances budgétaires générales
- Connaissances de la programmation européenne.
Savoir-faire opérationnels
- Grande capacité de travail
- Capacité à rédiger des notes et des procédures
- Capacité à l'encadrement de personnels
- Capacité au management d'un service
- Animer une réunion/des réseaux
- Savoir représenter l'établissement
- Piloter un projet
- Conduire une négociation
- Initier et conduire des partenariats
- Établir des bilans et des tableaux de bord
- Connaissance des dispositifs institutionnels et financiers dans le domaine international et spécialement communautaire
- Connaissance du fonctionnement de l'établissement et des composantes
Savoir-faire comportementaux
Capacité de conceptualisation
- Capacité de prospective
- Capacité à développer une vision stratégique
- Capacité à travailler dans un environnement interculturel
- Communication : capacité d'écoute et de dialogue
- Curiosité et ouverture d'esprit
- Faire preuve de diplomatie
- Savoir gérer les priorités : travailler en anticipation
- Niveau Bac+5 pour les agents contractuels en : Relations internationales, Science Politique, Management de projets européens.
- Une expérience professionnelle à l'international serait un plus.
- Maîtrise de l'anglais et d'une autre langue.