L'Université de Lille, acteur clé de la recherche et de l’innovation dans les Hauts-de-France, œuvre pour une université ouverte, inclusive, et tournée vers l'avenir. Dans le cadre du Pôle Universitaire d’Innovation PUI LILLE, elle pilote des transformations stratégiques dans l’accompagnement des collaborations public-privé et la valorisation de la recherche.
Dans le cadre de l’action 4 du Plan Université d’Innovation (PUI) – « Nouveaux standards qualité pour la contractualisation » –, vous serez un acteur clé de l’amélioration des pratiques contractuelles.
Vous jouerez également un rôle stratégique dans la structuration de la communication juridique entre le niveau central et les différentes composantes, afin de renforcer la cohérence, la clarté et la diffusion des bonnes pratiques.
Objectifs de la mission
Améliorer la fluidité et la qualité des pratiques contractuelles.
Clarifier, formaliser et diffuser les bonnes pratiques juridiques.
Mettre en place une stratégie de communication adaptée au partage de l’information juridique et contractuelle.
Activités principales
1. Pilotage contractuel
Participer à la création et à la co-animation du Comité de Suivi de la Propriété Intellectuelle (COSPI).
Formaliser les processus de contractualisation et de collaboration partenariale.
Organiser et animer des groupes de travail d’experts juridiques sur des contrats, procédures ou thématiques spécifiques.
2. Communication juridique
Concevoir et piloter une stratégie de communication juridique claire, ciblée et accessible.
Mettre en œuvre une communication juridique à destination des partenaires du PUI.
Produire et diffuser des supports pédagogiques (guides, fiches pratiques, bulletins...) à l’usage des chargés d’affaires, chercheurs, responsables administratifs, etc.
Activités associées
Co-organiser un comité annuel sur les pratiques contractuelles avec l’ensemble des membres du PUI.
Appuyer la création de modèles contractuels harmonisés.
Contribuer à la sensibilisation à la propriété intellectuelle et à la valorisation.
Participer à la définition de procédures internes dans une démarche qualité.
Vous êtes issu·e d’une formation Bac+5 et disposez d’un solide bagage juridique ou d’une forte appétence pour les enjeux liés à la contractualisation et à la propriété intellectuelle. Vous combinez rigueur, aisance relationnelle et capacité à vulgariser l’information juridique. Vous aimez travailler de manière transversale, animer des réseaux et structurer des démarches collectives.
Formation et expérience
Bac+5 en droit, sciences politiques, administration publique ou communication des organisations, avec une réelle sensibilité aux questions juridiques.
Une expérience préalable dans l’enseignement supérieur, la recherche ou le secteur public constitue un atout.
Compétences attendues
Savoirs
Bonne connaissance de l’organisation des établissements d’enseignement supérieur et de recherche.
Solides notions en droit public, propriété intellectuelle et/ou droit de l’information.
Maîtrise des principes et outils de communication (stratégie, rédaction, diffusion multicanal).
Savoir-faire
Capacité à animer des réseaux ou groupes de travail.
Aptitude à concevoir des supports d'information clairs et adaptés à des publics variés.
Faculté à traduire des normes juridiques en procédures concrètes.
Excellentes compétences rédactionnelles : synthèse, vulgarisation, pédagogie.
Maîtrise des outils collaboratifs, bureautiques et de gestion documentaire.
Pratique régulière de la veille juridique.
Savoir-être
Curiosité intellectuelle, autonomie et sens critique.
Rigueur, sens de l’organisation et respect de la confidentialité.
Bonnes qualités relationnelles et esprit d’équipe.
Goût pour la transmission et capacité d’adaptation à différents interlocuteurs.
Contrat à durée déterminée jusqu’au 31 mars 2028.
Poste basé à Villeneuve-d’Ascq, avec possibilité de télétravail selon les modalités en vigueur.
Déplacements ponctuels à prévoir sur les sites des partenaires du PUI.