🌍 L’Université de Lille et la direction qui recrute
Grande université de recherche au cœur de l’Europe, l’Université de Lille rassemble plus de 80 000 étudiant·es et plusieurs milliers de personnels autour d’une ambition commune : produire, transmettre et valoriser des savoirs au service des transitions scientifiques, sociétales et économiques.
Acteur majeur de l’innovation et du transfert de technologie, l’établissement développe une politique ambitieuse de valorisation de la recherche, en lien étroit avec les acteurs académiques, hospitaliers, industriels et institutionnels du territoire.
Vous rejoignez la Direction Valorisation de la Recherche et Innovation, au sein de la Direction Générale Déléguée Recherche – Valorisation – Innovation, et inscrivez pleinement votre action dans la dynamique du Pôle Universitaire d’Innovation (PUI Lille).
✨ À l’interface entre recherche académique, innovation et développement socio-économique, vous contribuez à structurer et faire émerger les innovations en Biologie-Santé à fort potentiel.
CDD projet de 2 ans renouvelable – Niveau Ingénieur·e de recherche
📍 Campus Cité Scientifique – Villeneuve d’Ascq
📅 Prise de poste souhaitée : juin-juillet 2026
L’Université de Lille recrute un·e expert·e Innovation et Valorisation de la recherche en Biologie-Santé afin d’accompagner le développement de sa stratégie d’innovation et de renforcer l’impact socio-économique de ses activités de recherche.
🚀 Votre mission
En tant qu’expert·e Innovation et Valorisation de la recherche en Biologie-Santé, vous exercez un rôle stratégique auprès des unités de recherche et des partenaires de l’écosystème innovation-santé.
Vous accompagnez le développement des projets innovants, depuis l’émergence jusqu’aux perspectives de transfert et de valorisation, tout en contribuant à structurer une dynamique d’innovation durable à l’échelle du site lillois.
Vos principales activités
🔹 Déployer une stratégie d’innovation au sein des laboratoires
· Vous pilotez l’élaboration et le suivi de feuilles de route innovation avec les unités de recherche ;
· Vous accompagnez les équipes scientifiques dans l’identification des axes de valorisation ;
· Vous animez des actions d’acculturation, ateliers et temps collectifs autour de l’innovation et du transfert.
🔹 Développer l’impact socio-économique des projets de recherche
Vous détectez les résultats de recherche valorisables et évaluez leur potentiel ;
Vous conseillez les porteur·euses de projets sur les stratégies de propriété intellectuelle, de partenariat et de transfert ;
Vous orientez les projets vers les dispositifs de financement et d’accompagnement adaptés ;
Vous assurez le suivi d’un portefeuille de projets d’innovation et contribuez à la valorisation des réussites du site.
🔹 Apporter une expertise stratégique en innovation Biologie-Santé
Vous contribuez à la mise en œuvre de la politique d’innovation de l’établissement ;
Vous identifiez les domaines clés et opportunités de développement en Biologie-Santé ;
Vous accompagnez des partenariats structurants à fort potentiel d’innovation.
🔹 Structurer les collaborations avec l’écosystème
Vous développez des liens étroits avec les acteurs du transfert et de l’innovation : SATT Nord, Eurasanté, CHU de Lille, INSERM Transfert, partenaires industriels, financeurs et réseaux spécialisés.
Vous contribuez également à la structuration de l’espace thématique « Technologies et Innovations en Santé » du PUI Lille.
Vous êtes issu·e d’un environnement lié à la valorisation, au transfert de technologie ou à l’accompagnement de projets innovants en santé.
Vous êtes capable d’évoluer à l’interface entre recherche académique, innovation et stratégie partenariale.
Vous êtes notamment reconnu·e pour :
✔️ Votre expertise des mécanismes de valorisation, de propriété intellectuelle et de transfert ;
✔️ Votre compréhension des enjeux d’innovation en Biologie-Santé ;
✔️ Votre capacité à analyser le potentiel scientifique, technologique et socio-économique d’un projet ;
✔️ Votre aptitude à fédérer des acteurs variés et à développer des réseaux ;
✔️ Votre capacité de conseil, d’animation et d’accompagnement stratégique ;
✔️ Votre aisance relationnelle, votre autonomie et votre sens de l’initiative.
Formation et expérience
🎓 Vous êtes titulaire d’un doctorat en Biologie-Santé, idéalement complété par une spécialisation en management de l’innovation,
ou
🎓 Vous justifiez d’une expérience significative (3 à 5 ans minimum) dans les domaines de la valorisation de la recherche, du transfert de technologie, de l’innovation ou de l’interface recherche-industrie.
Une expérience en SATT, structure de valorisation, incubateur, établissement de recherche ou environnement hospitalo-universitaire sera particulièrement appréciée.
🌟 Pourquoi rejoindre l’Université de Lille ?
Rejoindre l’Université de Lille, c’est intégrer :
· une université de recherche reconnue au niveau national et européen ;
· un environnement stimulant au croisement de la recherche, de l’innovation et des grands enjeux de santé ;
· un écosystème riche associant laboratoires, CHU, startups, industriels et structures de transfert ;
· une dynamique collective portée par le Pôle Universitaire d’Innovation Lille.
Vous participez concrètement au développement de projets à fort impact scientifique, économique et sociétal.
📌 Conditions d’emploi
· CDD projet de 2 ans renouvelable ;
· Poste à temps complet ; Télétravail possible
· Rémunération selon grille contractuelle de l’Université de Lille – niveau Ingénieur·e de recherche ;
· Localisation : Campus Cité Scientifique – Villeneuve d’Ascq ;
· Des réunions ou événements ponctuels en fin de journée peuvent avoir lieu selon l’activité.
Le poste est ouvert uniquement aux agents contractuels.
📅 Date limite de dépôt des candidatures : 4 juin 2026